Abbigliamento sul posto di lavoro: perché i pantaloni della tuta offrono molti vantaggi

Il tipo di abbigliamento sul posto di lavoro è cambiato molto negli ultimi decenni – mentre negli anni '80 e '90 in molti uffici si trovavano ancora abiti e gonne, oggi l’abbigliamento non è più al primo posto. Questo è dovuto anche al fatto che sempre più processi vengono digitalizzati e il contatto con i clienti diminuisce. Oggi vediamo quali indicazioni sull’abbigliamento il tuo datore di lavoro può effettivamente darti e perché i pantaloni della tuta hanno un vero valore aggiunto!

Quale abbigliamento sul posto di lavoro può prescrivere il capo?

Anche oggi in alcuni settori le uniformi e l’abbigliamento uniforme sono la norma – ad esempio, alla polizia o nell’industria i lavoratori hanno tutti un aspetto abbastanza simile. Probabilmente ti stupiresti molto se il tuo assistente di volo ti accogliesse con pantaloni della tuta e felpa con cappuccio. In alcune professioni la tradizione di uno stile di abbigliamento uniforme si è mantenuta fino ad oggi.

Ma cosa può effettivamente prescriverti il datore di lavoro riguardo all’abbigliamento sul posto di lavoro e cosa no? Sei obbligato a venire in abito e scarpe lucide se il capo lo dice? O ci sono forse modi efficaci per opporsi? Abbiamo dato un’occhiata!

Il capo ha diritto di direttiva sull’abbigliamento sul posto di lavoro

Perché il datore di lavoro possa prescriverti un certo stile di abbigliamento sul posto di lavoro, deve avere un legittimo interesse nella scelta dell’abbigliamento. Questo è ad esempio il caso se nel contratto di lavoro è stata inserita una prescrizione sull’abbigliamento che hai firmato. In tal caso il consiglio di fabbrica può partecipare alla decisione su quale abbigliamento debba essere indossato durante l’orario di lavoro. Questo decide se deve essere introdotta e utilizzata una divisa da lavoro.

Questa prescrizione sull’abbigliamento viene spesso applicata in professioni in cui si vuole trasmettere una certa serietà – ad esempio in banca, nel settore assicurativo o anche dai consulenti fiscali. Qui è anche nell’interesse dell’azienda e può influenzare la reputazione come i dipendenti si vestono. In tal caso il datore di lavoro può richiedere ai suoi dipendenti di vestirsi in modo appropriato.

Importante: se la richiesta del datore di lavoro non ha una base legittima e non è concordata nel contratto di lavoro, non sei necessariamente obbligato a seguirla.

Se è prescritto uno stile di abbigliamento fisso sul posto di lavoro, il datore di lavoro può mantenerlo anche con grande caldo – tuttavia può allentare il codice di abbigliamento a sua discrezione. Se non rispetti il codice di abbigliamento senza previa consultazione, ad esempio venendo in banca con sandali, il datore di lavoro può chiederti di tornare a casa.

Attenzione: il mancato rispetto della prescrizione sull’abbigliamento firmata può portare a richiami o anche al licenziamento. Se hai un problema con l’abbigliamento prescritto sul posto di lavoro, il primo passo migliore è rivolgersi al consiglio di fabbrica.

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Pantaloni della tuta come abbigliamento sul posto di lavoro – è permesso?

Anche qui dipende dal caso specifico. In linea di principio vale anche sul posto di lavoro l’articolo 2 della Costituzione, cioè la libera espressione della personalità – che include anche il diritto di vestirsi come si vuole. Naturalmente non devono valere le eccezioni menzionate sopra, perché in tal caso il datore di lavoro può vietare i pantaloni della tuta sul posto di lavoro.

I pantaloni della tuta come capo di abbigliamento sul posto di lavoro non possono quindi essere vietati senza motivo – deve esserci un legittimo interesse del datore di lavoro sul tuo stile di abbigliamento. Se vuoi venire con i tuoi pantaloni più sformati, devi decidere tu stesso.

Pantaloni della tuta sul posto di lavoro – tipi e vantaggi

Se indossi una pantaloni della tuta (decente) sul posto di lavoro, hai molti vantaggi. Tra questi ci sono, tra gli altri, i seguenti:

• Molte persone si sentono molto più a loro agio con abiti comodi e riescono a lavorare meglio. Così rimani in forma e rilassato anche nelle giornate lunghe grazie ai pantaloni della tuta come abbigliamento da lavoro
• Sei molto più rilassato. Nessun bordo di jeans o cintura di pantaloni di stoffa ti stringe o preme sui fianchi. Soprattutto durante lunghe riunioni questo è un vero vantaggio
• Se non ti presenti sempre perfettamente curato ai colleghi, questo dimostra una certa sicurezza in te stesso, che può anche unire all’interno dell’azienda
• I pantaloni della tuta mostrano in una certa misura che lavori in un’azienda moderna. Un’azienda antiquata probabilmente non permetterebbe i pantaloni della tuta come abbigliamento da lavoro ed è piuttosto conservatrice

Come vedi, ci sono buone ragioni per i pantaloni della tuta come abbigliamento da lavoro. Bisogna anche distinguere, perché oltre ai pantaloni della tuta in stile molto largo ci sono anche alternative alla moda e moderne, altrettanto comode. In questa sezione vediamo i tipi di pantaloni della tuta e quali caratteristiche dovrebbe avere un pantalone della tuta “elegante”.

Consigliamo per i pantaloni della tuta sul posto di lavoro tessuti scuri e lisci, nonché un taglio un po’ più particolare. Così assomigliano di più a pantaloni da abito. Tessuti pesanti rendono i pantaloni della tuta facili da curare e spesso senza bisogno di stiratura, insieme a una camicetta bianca o una camicia possono diventare anche un outfit da lavoro. Inoltre dovresti scegliere motivi semplici, così da poter avere un aspetto serio nonostante i pantaloni della tuta.

Questi pantaloni della tuta descritti si riferiscono principalmente alle donne – ma anche per gli uomini c’è una soluzione, i cosiddetti Comfort-Pants. Sono una combinazione di pantaloni da abito/pantaloni di stoffa e sono comunque molto comodi.

Conclusione: pantaloni della tuta come abbigliamento in ufficio

I pantaloni della tuta oggi non sono più così fuori moda come qualche anno fa. Con un modello moderno sei vestito elegante nonostante la comodità e la tua azienda viene presentata in modo moderno.

Inoltre un’azienda moderna punta anche su un arredamento per ufficio sano ed ergonomico, ed è qui che entra in gioco Deskspace. Le nostre scrivanie regolabili in altezza e gli sgabelli ergonomici assicurano che anche nelle giornate lavorative lunghe non rischi la tua salute e rimani motivato e in forma. Il Deskspace Pro è il nostro best seller e dispone di tutte le funzioni importanti di una scrivania: un piano robusto, diverse porte USB e anche un rilevatore di ostacoli.

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